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　　□記者 董川峰
　　晨報訊 上海中醫葯大學和上海健康職業技術學院今年將率先在全國試點，打通高職和本科技能型人才的培養對接，高職畢業生升本不用參加專升本筆試，而是以技能考代替。
　　以往，高職畢業生要想進入本科學習，需要參加各個學校主辦的專升本文化考試，學校按筆試成績錄取。此次上海中醫葯大學和上海健康職業技術學院的聯合改革，就是在招考模式上的一次破冰。今年起，上海中醫葯大學將從上海健康職業技術學院護理專業畢業生中“點對點”招收50名學生，升入中醫大的護理本科學習。入學考試將採取技能考，並根據學生高職三年學習成績綜合評價擇優錄取。
　　上海健康職業技術學院院長巫向前透露，這一改革已獲得上海市教委的批准。改革後的考試重點，將放在考察學生的專業技能上，如靜脈註射臨床技術、常用護理技能等。考官全部由醫院、行業內的護理專家，以及學校教師組成。今後招生計劃數將控制在護理專業畢業生的10%左右。“現場的技能考成績占到50%，還有高職階段的主幹課程成績占30%，以及上海護士執業資格考試模擬成績占20%，我們希望通過招考方式的改變，能真正選拔一批熱愛護理專業的學生，這對於想要獲得進一步深造的學生來說，是一大利好消息。”巫向前說。
　　高職與本科銜接的最大難點就是教學的銜接，“職業教育的課程依托行業要求設置，而本科專業理論課程占多數，與行業的要求有距離”。上海健康學院負責教學的副院長徐一新介紹，此次改革的護理本科專業將打破傳統護理本科學科型人才的培養模式，以專業技能為紐帶一體化設計，“首先從改革實踐教學入手，所有學生本科階段中，臨床教學將占到65%。”
　　上海中醫葯大學護理學院院長林勛介紹，提升學生的專業技能是創新試點該專業的目的，市六醫院、東方醫院、龍華醫院、曙光醫院還有岳陽醫院，都將成為學生的實踐基地，學生除了完成必要的本科學習外，到醫院第一線進行臨床教學將貫穿整個學習階段。
　　（原標題：招考模式“破冰”：技能考替代筆試）